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                  公司簡介


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                  人力資源為第一資源。多年來,公司致力于為員工提供不斷學習、實踐和提升的職業舞臺,追求企業與員工共同發展、相互成就的雙贏境界。公司通過繼續實施為技術骨干、核心層員工增辦激勵補充保險和人才基金以及為技術骨干發放技術津貼、實施職教獎勵制等激勵措施,通過人才引進、培訓、鼓勵報考注冊師等方式加強人力資源建設,保持人才優勢。截止2014年底,公司現有在編正式員工204人,在編合同工97人,其中研究員級高級工程師4人,高級職稱65人,中級職稱51人,助理級73人,其他技術人員33人,工人技師16人。各類注冊資格人員139人次,滿足了公司生產、工作的需要。

                 
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